TOP体育 2020-04-23 15:54:08
中国足坛大降薪？
受新冠肺炎疫情的影响，中国足协效仿欧洲足球开启了降薪潮。虽然中国足协此前宣布与各大俱乐部就合理降薪事宜达成共识，但降薪问题一直还没能具体落实，这些问题主要体现在二个方面。
其一：中国降薪不实行强制手段
目前来看，中国足协共计敲定了2个版本的指导降薪意见方案，其1是阶梯式降薪，最高降薪30%，其2是所有俱乐部都实行降薪30%一刀切。据悉，中国足协就降薪方案下发至各个俱乐部征求意见。从这一点上也透露出一个信息，中国足坛的降薪实质落实权在各俱乐部手上，降薪不实行强制性手段。
其二：国内各大部分俱乐部没有实质性落实降薪
记者汤幸透露，国内大部分俱乐部没有将降薪落实到位，大多数球员都已收到上个月的薪资，且数额没有发生变化。在新冠肺炎疫情之下，为缓解各大俱乐部压力不得已实行降薪，而这个问题也备受各界关注。对此，汤幸表示中超大多数豪门俱乐部压根没有给球员降薪的打算，最根本的原因是因为中国足协没有具备强制性要求球队降薪的权利，为了能够稳定球员他们并不希望给球员降薪。但事实上，很多中小俱乐部的的确确面临巨大的财政压力，他们希望能够在大俱乐部的引导下进行降薪，他们只需跟上脚步即可。
很尴尬的是，中国足协公告明确表示，希望各大俱乐部能够从3月份就开始实行降薪制。但据记者汤幸了解，各大俱乐部发放工资的时间大都为每月15日，目前已经是4月份了。很多球员都已经收到了3月份的工资，但工资并没有减少。
为什么面临财政压力巨大的小俱乐部不敢轻易降薪?
如果大的俱乐部能够进行降薪，小俱乐部仅需跟随他们的步伐实施即可。难办的是，现在大的俱乐部没有进行行政缩减，小的俱乐部也不敢轻易实现降薪制。除了要考虑球员的心态问题之外，此外队内还有一些在转会市场里非常抢手的球员，他们并不想因为降薪令这些球员离队。现在的局势是，大家都在处于观看之中，虽然降薪方案与俱乐部达成共识，但真正将降薪落实到位却没有。
